Tips voor het ontwikkelen van zelforganisatie in teams

Veel organisaties in de zorg, het onderwijs en de (lokale) overheid zijn momenteel bezig om de één of andere vorm van zelforganisatie in te voeren. Deze invoering wordt enerzijds gemotiveerd door bezuinigingen, meer werk verzetten met minder mens...

Lees verder
Tips voor het ontwikkelen van zelforganisatie in teams

Sturen op zelforganisatie

Veel managers in organisaties zijn druk in de weer met het ontwikkelen van zelforganisatie in teams. De sociale wijkteams, sinds begin dit jaar door de gemeenten in het leven geroepen, zijn hiervan een treffend voorbeeld. Het thema kwam vorige week...

Lees verder
Sturen op zelforganisatie

Relaties eerst

Gisteren sprak ik na met Wim, bestuurder van een zorgorganisatie. Onlangs begeleidde ik zijn MT tijdens een tweedaagse bijeenkomst. In het afgelopen jaar was het team ingekrompen en waren recent twee nieuwe managers van buiten aangetrokken. Er ston...

Lees verder
Relaties eerst

IAF-jaarcongres: Grenzeloos faciliteren

Vorige week vond alweer de 12e IAF Nederland conferentie plaats. Een bijzonder geslaagde dag met mooie, interessante, leerzame, uitdagende en plezierige workshops voor interne en externe facilitators. De eerste workshop die ik bezocht ging over int...

Lees verder
IAF-jaarcongres: Grenzeloos faciliteren

Appreciative Inquiry: Meer dan waarderen

Vanochtend sprak ik met een interne arbeidsdeskundige van een zorg-organisatie. Ze had AI gebruikt in een overleg over het thema gezondheid en met succes. Ze vertelde hierover: “Er ontstond flow in het groepsgesprek, een positieve sfeer waarin di...

Lees verder

Strategie als dagelijkse praktijk

“Als je iemand kiest, dan kies je daarmee je strategie.” Een mooie uitspraak van Peter Elverding, voormalig topman van DSM, in het FD vandaag. Hij geeft aan dat strategie onlosmakelijk verbonden is met de mensen die het doen. Dat is in ...

Lees verder
Strategie als dagelijkse praktijk

Waarom ons brein gek is op goede verhalen

We weten allemaal dat emotievolle verhalen een groot effect kunnen hebben op ons denken en gedrag. Onderzoek van Paul Zak toont aan waarom dat zo is. Als een verhaal onze aandacht pakt, ons emotioneel raakt of als het spanning oproept, dan verplaat...

Lees verder
Waarom ons brein gek is op goede verhalen

Het nieuwe leiderschap in de Nederlandse bestuurskamers

Het artikel suggereert dat de zittende bestuurders de vernieuwing zelf in de weg staan door de jonge generaties de weg te versperren. En de RvC-leden, veelal babyboomers, dragen hun steentje bij door bestuurders te benoemen die vooral op henzelf li...

Lees verder
Het nieuwe leiderschap in de Nederlandse bestuurskamers

Van rollen naar relaties

Vandaag heb ik een team geholpen met samenwerkingsvragen in hun programma. Een wens was om meer rolduidelijkheid te creëren: Wie is waarvoor verantwoordelijk en waarop aanspreekbaar?  Dit is een relevante vraag voor alle betrokkenen om overzicht te...

Lees verder
Van rollen naar relaties

Every child a talker – Tedx talk van Robbie MacPherson over AI

In de Ted-opname Every Child A Talker – Appreciative Inquiry at Work vertelt psycholoog Robbie McPherson over een AI-traject dat hij begeleidde rondom het project Every Child a Talker. Every Child a Talker is een Brits overheidsproject om de taal...

Lees verder
Every child a talker – Tedx talk van Robbie MacPherson over AI