Boeken en publicaties
Boeken
Veranderen met appreciative inquiry
De opvolger van het waarderend werkboek!
Bestel het boek op de website van de uitgever: www.businezz.nl.
Handboek appreciative inquiry
Waarom zou je als manager of als medewerker in een bedrijf de moeite nemen om positief, waarderend naar de organisatie en naar de mensen om je heen te kijken?
Maak kennis met het boek Waarderend Organiseren van Robbert Masselink
Maak kennis met het boek Waarderend Organiseren van Robbert Masselink.
Impact met actieonderzoek
Een hoofdstuk uit het nieuwe boek Impact met actieonderzoek: Het waarderende aspect van Appreciative Inquiry.
The Complexity of Consultancy
Het boek The Complexity of Consultancy waar ik een hoofdstuk in heb geschreven: Collaboration as a Politics of Affect.
White paper sociale veiligheid maak je samen
Duurzaam investeren in een open gezonde en veilige werkomgeving.
Publicaties
Bijdrage aan: Diverging conversations through facilitation – 24 target case
Yes! Het nieuwe boek ‘Diverging Conversations through Facilitation – 24 Targeted Cases’ is uit. Ben je geïnteresseerd in het boek, stuur ons dan een mail.
De waarderende dialoog
Een artikel over Appreciative Inquiry en coaching, tijdschrift voor Coaching, 2006.
Waarderende intervisie
Een bijdrage van Robbert Masselink aan het Praktijkboek Intervisie (M. Bellersen en I. Kohlman, 2009) over Appreciative Inquiry en het positieve effect ervan bij het proces van intervisie.