Dag: 21 mei 2015

Appreciative Inquiry: Meer dan waarderen

Vanochtend sprak ik met een interne arbeidsdeskundige van een zorg-organisatie. Ze had AI gebruikt in een overleg over het thema gezondheid en met succes. Ze vertelde hierover: “Er ontstond flow in het groepsgesprek, een positieve sfeer waarin di...

Lees verder